Магистранты и все заинтересованные!
6 апреля в 18.00 на факультете педагогики и психологии пройдет мастер-класс «HAPPY-MANAGEMENT».
Задумывались ли Вы о том, как прочно связаны счастье и успех? Есть миф, который звучит так: если много работать — добьешься успеха, а если ты успешен, то непременно будешь счастливым! На самом деле последние научные открытия доказывают, что формула устарела и звучит совершенно иначе: счастье — двигатель успеха, а не наоборот.
В состоянии счастья наш мозг работает гораздо лучше. Мы становимся более увлеченными, креативными, мотивированными, энергичными, что ведет к достижениям. И этот вывод подтвержден многочисленными научными данными.
Вот некоторые из «преимуществ счастья»:
* Производительность работы мозга на 31% выше в состоянии позитива, чем при стрессе или в обычном состоянии, а следовательно лучше и производительность труда, больше гибкости, больше креативности, больше оптимизма, выше стрессоустойчивость;
* Врачи с высоким показателем счастья эффективней своих менее счастливых коллег в среднем на 19% (они быстрее и точнее ставят диагнозы);
* У продавцов с высоким «индексом счастья» в среднем продажи выше на 37% по сравнению с теми продавцами, у кого этот показатель ниже;
* Компании с высокими показателями «индекса счастья» с одной стороны, демонстрируют низкие показатели текучести кадров, производственного травматизма, эмоционального выгорания сотрудников с другой стороны.
«HAPPY-management» приглашает Вас, опираясь на последние научные данные стать счастливее, а следовательно, эффективнее и успешнее
Ведущий мастер-класса Шаповалов Андрей Александрович
* Бизнес-тренер Компании «B’Grow»
* Консультант в области повышения персональной и командной эффективности
* Сертифицированный Wingwave–коуч (BESSER- SIEGMUND-INSTITUT)
* Сертифицированный консультант по технологии «Motivational keys» (M.A. Professor, Peter Kensok)
* Сертифицированный Фасилитатор (Community at work, Sam Kaner)
* Соиздатель книги Джеральда Вайнберга “Закон малинового варенья и еще 103 закона консалтинга”
Учился лично у Мэрилин Аткинсон, Коры Бессер-Зигмунд, Лолы Зигмунд, Сэма Кейнера, Алана Пиза, Шона Кови, профессора Петера Кенсока, Брайана Трейси.
В области развития и обучения персонала с 2007 года и по настоящее время. С 2006 года занимается темой «Субъективного благополучия».
Ключевой вопрос исследования – влияние уровня субъективного благополучия на личную продуктивность и продуктивность трудовых коллективов.