Код и наименование направления подготовки:
38.03.02 Менеджмент
Направленность(профиль)/ магистерская программа:
Управление человеческими ресурсами
Квалификация (степень)
Срок освоения
Форма обучения
Трудоемкость
Вступительные испытания
Требования к абитуриенту
Абитуриент, претендующий на обучение по ОП ВО, должен:
- иметь документ государственного образца, подтверждающий успешное освоение предыдущего уровня образования (среднее общее образование, среднее профессиональное образование);
- документ, подтверждающий успешное прохождение государственной итоговой аттестации в формах, предусмотренных
нормативными правовыми актами Минобрнауки для соответствующих уровней образования;
- успешно пройти вступительные испытания по установленным МПГУ дисциплинам (при наличии документа государственного образца, выданного до введения процедуры приёма по результатам ЕГЭ).
Виды профессиональной деятельности/типы задач профессиональной деятельности
Виды профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники, освоившие ОП ВО:
- организационно-управленческая;
- информационно-аналитическая;
- предпринимательская.
Образовательная программа ориентирована на все указанные виды профессиональной деятельности и является программой прикладного бакалавриата.
Выпускник, освоивший ОП ВО, в соответствии с видами профессиональной деятельности, на которые ориентирована ОП ВО, должен быть готов к решению следующих профессиональных задач:
в сфере организационно-управленческой деятельности:
- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
- участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
- планирование деятельности организации и подразделений;
- формирование организационной и управленческой структуры организаций;
- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
- участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы);
в сфере информационно-аналитической деятельности:
- сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
- построение и поддержка функционирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
- создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
- разработка и поддержка функционирования системы внутреннего документооборота организации, ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
- разработка системы внутреннего документооборота организации;
- оценка эффективности проектов;
- подготовка отчётов по результатам информационно-аналитической деятельности;
- оценка эффективности управленческих решений;
в сфере предпринимательской деятельности:
- разработка и реализация бизнес-планов создания нового бизнеса;
- организация и ведение предпринимательской деятельности.
Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших ОП ВО, включает:
- организации различной организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие);
- органы государственного и муниципального управления, в которых выпускники работают в качестве исполнителей и координаторов по проведению организационно-технических мероприятий и администрированию реализации оперативных управленческих решений;
- структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших ОП ВО, являются:
- процессы реализации управленческих решений в организациях различных организационно-правовых форм;
- процессы реализации управленческих решений в органах государственного и муниципального управления.
ФГОС ВО по направлению подготовки предполагает проведение следующих видов практик:
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (учебная практика)
Типы учебной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (учебная практика).
Способы проведения учебной практики: выездная, стационарная.
Типы производственной практики:
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (производственная практика);
Производственная практика (преддипломная практика для выполнения ВКР).
Способы проведения производственной практики: стационарная; выездная.
Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы
и является обязательной.
Учебная и производственная практики могут проводиться в структурных подразделениях МПГУ.
Выбор мест прохождения практик для лиц с ограниченными возможностями здоровья производится с учетом состояния здоровья обучающихся и требований по доступности.
Базы практик: ООО «Такеда Фармасьютикалс»; ОАО «Русская страховая транспортная компания» и др.
Не реализуется.
Государственная итоговая аттестация
Государственная итоговая аттестация проводится в двух формах: государственный экзамен по направлению подготовки и защита выпускной квалификационной работы.
Возможность продолжения обучения
После освоения ОП в полном объёме, государственной итоговой аттестации и получения документа государственного образца о присвоении квалификации «бакалавр» выпускник имеет право продолжить обучение по образовательным программам магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (магистерские программы «Управление финансами и международным бизнесом», «Управление развитием персонала»).