От теории к практике: студенты Ставропольского филиала МПГУ в преддверии производственной практики встретились с представителями АО «Концерн Энергомера»
Взаимодействие Ставропольского филиала МПГУ и работодателей становится важным показателем качества и надежности деятельности образовательной организации, одним из важнейших критериев её конкурентоспособности на рынке образования и рынке труда. Трудоустройство выпускников является приоритетной задачей, выполнить которую помогает сотрудничество с работодателями.
Кафедра Экономики, управления, финансового права и информационных технологий успешно взаимодействует с АО «Концерн Энергомера – быстрорастущей многоотраслевой производственной компанией, занимающей лидирующие позиции на российских и мировых отраслевых рынках.
Студенты специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) проходят производственную практику на базе Компании, закрепляя и совершенствуя приобретённый в процессе обучения опыт практической деятельности в сфере изучаемой профессии.
13 ноября 2024г. состоялась встреча студентов с представителями АО «Концерн Энергомера».
Евгений Васильевич Ларский – менеджер по работе с вузами АО «Концерн Энергомера» поделился с ребятами основными направлениями деятельности Компании. Он обратил внимание на то, что Компания «Энергомера» проявляет интерес к поиску и развитию молодых талантов, предоставляя возможности для работы студентам и специалистам без опыта работы. Молодые специалисты – один из важнейших факторов роста интеллектуального потенциала Компании, повышения ее восприимчивости к инновациям и главный источник для формирования ее менеджмента.
Также Евгений Васильевич рассказал о возможностях перспективного роста, корпоративном обучении, имеющихся вакансиях и требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
В ходе встречи студенты узнали о новейших подходах к оценке персонала при приеме на работу, современных технологиях подбора кадров и базовых принципах прохождения собеседований. Беседа прошла продуктивно, в формате дружеского диалога «работодатель – студент».
Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
