Мероприятия по переходу на профессиональные стандарты (ПП ПФ от 27.06.2016 № 584)
- Принятие плана по поэтапной организации применения профессиональных стандартов, содержащих:
- Список профессиональных стандартов, подлежащих применению, с учётом специфики деятельности каждой организации;
- Проверка (на основе личных дел работников и в необходимых случаях бесед с работниками) соответствия квалификационным требованиям, указанным в ПС;
- Отражение в плане потребностей в обучении работников (профессиональное образование, профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование)
- Переработка (при необходимости) должностных инструкций работников с отражением требований ПС
- Принятие необходимых ЛНА (в том числе об аттестации работников)
- Возможно – проведение аттестации для определения соответствия работников занимаемым должностям (особенности для ППС и прочего персонала)
- Этапы реализации плана должны завершаться не позднее 01.01.2020
Мероприятия по переходу на профессиональные стандарты
- Введение профстандартов – не основание для увольнения работников (позиция Минобрнауки России, Минтруда РФ)
- По рекомендации аттестационной комиссии работник, не имеющий специальной подготовки или стажа работы, но обладающий соответствующими профессиональными навыками, может быть назначен на соответствующую должность (письмо Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253)
