Тренева Татьяна Владимировна | Сотрудники

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет психологии, специальность психолог, преподаватель психологии. 1990 - 1996

Корпоративная идентичность работника в контексте проблемы социальной идентичности индивида

Статьи, в журналах, рекомендованных ВАК:
1. «Организационная и корпоративная идентичность работника в контексте теории референтных групп» //Вестник поволжской академии государственной службы. – 2011 №2 (27)
2. «Статус организации и организационная идентичность работника» //Поиск. – 2011 №5 (34)
3. «Имидж трудовой организации как фактор формирования корпоративной идентичности работника»//Наука и школа – 2011 №6
4. «Корпоративная идентичность работника как составляющая его социальной идентичности»//Преподаватель ХХ1 век – 2012, №1
5. «Механизмы управления региональным развитием на основе программно-целевого подхода»//Управление мегаполисом – 2012. – №2 – В соавт. – авт. вклад 0,05 п.л. – с. 68-69
6. «Программно-целевой подход к формированию системы и механизмов управления региональным развитием» //
Социально-ориентированное управление в условиях риска и неопределенности: Монография . – М. «Спутник+», 2012.-210с. – в соавт. – авт. вклад -0,1 п.л.

Проходила курсы повышения квалификации в МПГУ в 2004, 2009 гг.

Татьяна Владимировна

Тренева

Образование

Тема кандидатской диссертации

Публикации

Повышение квалификации

Институт социально-гуманитарного образования

Профессиональные интересы

Контактная информация