В феврале 2020 г. студенты 4 курса ИСГО направления «Социология» приняли участие в научно-просветительской конференции “Трансформация на основе данных: Как пересобрать организацию в цифровую эпоху”. Конференция проходила в технопарке “Сколково”. В фокусе конференции – особенности формирования и развития профессиональной карьеры, оптимальное согласование работы и учебы, социальное проектирование HR-администрирования.
Своим опытом по данным направлениям поделился Александр Маслюк – ведущий эксперт в области построения систем вознаграждения и управления талантами. Он реализовывал ряд успешных проектов с такими компаниями как Сбербанк, Почта России, Русагро, Газпромнефть и другими. В выступлении спикера поднимался ряд вопросов: Что такое «правильные» рабочие места? Как определить, какие должности есть в организации? Как определить, подходят ли люди к должностям? Как мотивировать людей на эффективную работу в краткосрочной перспективе? Как мотивировать людей на развитие?
На встрече были обсуждены проблемы построения систем развития персонала, разработки лайфхаков, которыми могут пользоваться небольшие компании, чтобы выигрывать на рынке у своих больших конкурентов.
Стоит заметить, что студенты получили много полезной информации, в частности о том, как мотивировать своих сотрудников для положительного развития компании.
Пресс релиз подготовлен
студентами 4 курса
направление «Социология»
Кравец Диана, Маркова Людмила
