Навигация по сайту

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ

ПОСТУПЛЕНИЕ

Коллективный договор МПГУ признан лучшим среди договоров образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минпросвещения России

Новости МПГУ

Подведены итоги Всероссийского конкурса на лучший коллективный договор среди образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации и Министерству просвещения Российской Федерации.

По результатам анализа содержания коллективных договоров 72 образовательных организаций высшего образования и других материалов, поступивших на конкурс, 1 место среди образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минпросвещения России, занял Московский педагогический государственный университет.

Конкурс проводился в целях развития в образовательных организациях высшего образования коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и повышения эффективности реализации социального партнерства, обеспечения стабильной, бесконфликтной работы коллективов образовательных организаций высшего образования, повышения качества предоставляемых ими образовательных услуг, роста благосостояния и социальной защищенности работников, выявления и поощрения образовательных организаций высшего образования, наиболее эффективно использующих коллективный договор и реализующих принципы социального партнерства, повышения ответственности участников социально-партнерских отношений за выполнение принятых коллективно-договорных обязательств, стимулирования образовательных организаций высшего образования к активному использованию норм, положений и рекомендаций Отраслевых соглашений, заключаемых Минобрнауки России и Минпросвещения России с Общероссийским Профсоюзом образования.

Коллективный договор МПГУ доступен по ссылке.

7 июня заключено Дополнительное соглашение о внесение изменений и дополнений в Коллективный договор (решение о заключении соглашения принято на Конференции работников и обучающихся МПГУ 04 июня 2024 года). Дополнительное соглашение доступно по ссылке.

25 / 06 / 2024

Показать обсуждение