Почему первая практика магистратуры вызывает серьезное волнение у студента? Вроде бы нет на это причин – за плечами любого магистра уже есть опыт прохождения практики в качестве бакалавра, у многих есть практический опыт работы, однако, все студенты-магистры первого курса программы «Организационная психология и технологии коучинга» говорили о волнении и чувстве ответственности. Действительно, практика в статусе магистра ставит перед студентом задачи в области научного исследования. Но решение практических задач опирается на принципиально новый статус студента –магистра – это статус потенциального руководителя.
Действительно, магистратура серьезная заявка на карьерный взлет и каждый отвечающий за собственное будущее человек стремится подкрепить его максимально широкими возможностями.
В конце декабря закончилась практика первого курса – будущие организационные психологи и коучи представили интересные отчеты, которые выходили за рамки традиционного перечисления поставленных и выполненных задач и полученных оценок.
Молодые психологи сумели успешно познакомиться с технологией первичного изучения организации, провести диагностические мероприятия, а также осуществить супервизию работы с человеком, попавшим в психологически сложную профессиональную ситуацию.
Как отмечали магистранты, наиболее часто встречающаяся острая проблема – это умение человека выполнять саморегуляцию во время поиска работы, не дать страхам «подточить» веру специалиста в себя.
Собранный материал послужит основой для практических разработок и научного исследования, результаты которых будут представлены на весенней научной сессии факультета педагогики и психологии. Приходите, будет интересно!
