30 сентября 2020 года состоится международный научный семинар. Семинар проводится ИПИ МПГУ в он-лайн формате на платформе Zoom.
Начало в 11:00 мск.
Продолжительность семинара – 1 час 30 минут.
Одним из важнейших аспектов, необходимых для быстрого развития экономики является «человеческий капитал», а отличительной чертой современной экономики является процесс свободного перетока человеческого капитала, который происходит в форме миграции человеческих ресурсов с высоким уровнем образовательного потенциала, способных создавать высокоинтеллектуальную глобальную производственную систему.
За последние десятилетия, перед пандемией 2020 года, люди, товары, капитал и услуги стали гораздо более мобильными. Быстрый обмен знаниями и опытом позволил добиться значительного прогресса в научном и технологическом мире.
Институт перспективных исследований, созданный в МГПУ, аналогичный по формату своей работы с зарубежными аналогами – одна из таких площадок, позволяющая аккумулировать исследовательские проекты с участием ученых со всего мира через международные программы научных грантов. Программа международных исследовательских грантов аналогична программам европейских институтов перспективных исследований, где для ученых создаются особые условия, лаборатории и инфраструктура для реализации проектов. Во всем мире Институты перспективных исследований на основании конкурсного отбора собирают лучших ученых в различных областях науки, создавая междисциплинарную научную среду.
Очень часто такая академическая мобильность позволяет университетам не только улучшать показатели эффективности, но также этот процесс приводит к миграции высококвалифицированных кадров, что помогает немного компенсировать утечку мозгов, имевшую место в 90-е годы.
В 1997 г. в отчете ОЭСР (к которому Россия еще не присоединилась) «Международное движение специалистов» автором Д. Сальта отмечалось, что, несмотря на большое значение миграции высококвалифицированных кадров, о закономерностях и процессах этого явления известно очень мало. Сегодня мы можем сказать то же самое, поскольку приток иностранных высококвалифицированных специалистов в Россию начал формироваться сравнительно недавно.
В связи с этим есть определенные инициативы по организации и структурированию этого процесса. Так, в 2019 году в газете «Коммерсантъ» появилась статья о том, что Минэкономики внесло предложение упростить привлечение в РФ иностранных рабочих высокой квалификации и снизить для них порог заработной платы. Что само по себе вызывает много вопросов.
Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации от 2012 г. утратила силу 31.10.2019 г., когда были внесены изменения и один из этапов реализации этой концепции приходится на период с 2019 по 2025 г.
Весной 2020 года мир начал кардинально меняться, и в первую очередь это коснулось международного движения специалистов и академической мобильности.
В ходе семинара мы хотели бы рассмотреть зарубежный опыт и затронуть вопрос миграции высококвалифицированных кадров в текущий период – после пандемии 2020 года. Какие новые формы и модели должны появиться, чтобы сделать процесс «круговорота умов» более структурированным и понятным для всех, не препятствуя научно-техническому прогрессу.
Семинар будет проходить на платформе Zoom.
Дата: 30 сентября
Начало в 11:00 мск.
Продолжительность семинара – 1 час 30 минут.
Организатор семинара: Московский педагогический государственный университет.
Рабочие языки: русский, английский.
Участник семинара:
Директор ИПИ МПГУ Р. Я. Гибадулин
Начальник управления международных связей МПГУ – Круглов Вячеслав Валерьевич
Заместитель начальника управления международных связей МПГУ – Морозова Ольга Александровна
Руководитель отдела сопровождения научных программ ИПИ МПГУ – Зиганчина Елена Игоревна
Начальник научно-организационного отдела – Антропова Ольга Александровна.
Профессор Илона Кишш (Венгрия)
Профессор Университета прикладных наук Южной Швейцарии, SUPSI – Департамент экономики, здравоохранения и социальных наук, DEASS – Филиппо Биньями (Швейцария)
Советник Cambridge Development Initiative, Кембриджский университет – Фрэнсис Куриакосе
Стипендиат Кембриджского Кембриджского университета – Дипа Киласам Айер
Директор по международным программам науки и образования, профессор Ирен Сибгатуллина-Денис (Австрия)
Генеральный директор III Института ф. Intellektuelle Integration (General Director of III Institut f. intellektuelle Integration), профессор – Оскар Рябов (Австрия)
Главный администратор Бюро Восточной Европы – Маг. Лейн Мерц
Эксперты рассмотрят следующие вопросы:
- Гражданство в мобильности и миграции персонала
- Уязвимости высококвалифицированной трудовой миграции и роль институтов:
– Формальные каналы миграции против ускоренных процессов временной миграции высококвалифицированной рабочей силы
– Роль национальных профессиональных организаций в аккредитации в сравнении с глобализацией профессий
– Чрезвычайные временные меры по предотвращению миграционных ситуаций, переживающих кризисные ситуации; высококвалифицированная миграция в тени
– Свобода и восприятие автономии
– Динамика миграции высококвалифицированных специалистов с севера на юг
– Дискуссия о деглобализации и миграция высококвалифицированных специалистов
- Асинхронность процессов академической мобильности и кризис интеллектуальной интеграции в условиях пандемии COVID-19 »
- Российская статистика внешней миграции высококвалифицированного персонала.
Scientific seminar RIAS MSPU
Circulation of minds. Academic mobility. Migration of highly qualified staff.
One of the most important aspects of the economy is “human capital” and a distinctive feature of the economy is the process of overflow of this human capital, which occurs in the form of migration of human resources with a high level of educational potential, creating a knowledge-rich global production system.
Over the past decades, people, goods, capital, and services have become more mobile before the 2020 pandemic.
Accordingly, the exchange of knowledge and experience has made it possible to achieve some progress in the scientific and technological world.
Russian Institute for advanced studies MSPU is one of these platforms that allows to accumulate certain research projects with the participation of scientists from all over the world through the international program of scientific grants.
The international research grant program in Russia is similar to the programs offered by the European institutes for advanced study and the American research Institute in Princeton, where special conditions, laboratories and infrastructure have been created for scientists to implement projects.
And these institutions are the “Assembly” of the best scientists in various fields by means of competitive selection.
Very often, this academic mobility allows universities not only to improve performance indicators, but also leads to the migration of highly qualified personnel, which helps to slightly compensate for the brain drain that occurred in the 90s.
In 1997, in the report of the OECD (which Russia has not yet joined) by D. Salt “International movement of specialists”, it was noted that despite the great importance of migration of highly qualified personnel, very little is known about the patterns and processes of this phenomenon. Today, we can say the same, since the influx of foreign highly qualified specialists to Russia has occurred relatively recently.
In this regard, there are certain initiatives to organize and structure this process. So in 2019, an article appeared in newspaper “Kommersant” that the Ministry of economy made a proposal to simplify the attraction of foreign workers with high qualifications to the Russian Federation and reduce the salary threshold for them. Which in itself raises many questions.
The concept of the state migration policy of the Russian Federation from 2012 lost its force on 31.10.2019, when changes were made and one of the stages of implementation of this concept falls on the period from 2019 to 2025.
But in the spring of 2020 the world began to change dramatically and first of all it affected the international movement of specialists and academic mobility.
During the seminar, we would like to consider foreign experience and to address the issue of migration of highly qualified personnel in the current period, the world after the 2020 pandemic. What new forms and models should appear to make the process of “circulation of minds” more structured and understandable for everyone, which would not hinder scientific and technological progress.
The workshop will be held on the Zoom platform
Date: 30th of September
Start at 11:00 pm (Moscow Time)
Duration of the workshop- 1h 30min
Workshop organizer: Moscow Pedagogical State University
Working languages: Russian, English
Seminar participant:
Russian Institute for Advanced Study of MPSU- director Rustem Ya. Gibadulin
Head of International relations Department of MPSU- Vyacheslav V. Kruglov
Vice Head of International relations Department of MPSU- Olga A. Morozova
Head of Department of scientific programs support in RIAS- Elena Ziganchina
Head of scientific and organization department- Olga Antropova
Professor Ilona Kiss (Hungary)
Professor University of applied sciences of Southern Switzerland, SUPSI – Department of economics, health and social sciences, DEASS – Filippo Bignami (Switzerland)
An advisor with Cambridge Development Initiative, University of Cambridge- Francis Kuriakose
Cambridge Trust-Commonwealth Shared Scholar at the Centre of Development Studies, University of Cambridge – Deepa Kylasam Iyer
Director for International Programs of Science and Education, Professor- Irene Sibgatullina-Denis (Austria)
General Director of III Institut f. intellektuelle Integration, Professor- Oscar Raif. Riabov (Austria)
Chief administrator of the Eastern Europe Bureau- Mag. Lane Maerz
The experts will consider the following issues:
- Citizenship in mobility and migration of staff
- Vulnerabilities of high-skilled labour migration and role of institutions:
– Formal channels of migration versus fast track processes of temporary migration of high-skilled labour
– Role of national professional bodies in accreditation versus globalization of professions
– Emergency temporary measures stemming migration outlasting emergencies; high-skill migration in the shadows
– Freedom and perception of autonomy
– North-south dynamics in high-skilled migration
– Deglobalization discourse and high skill migration - Asynchronism of academic mobility processes and the intellectual integration crisis in the context of the COVID-19 pandemic events”
- Russian statistics on external migration of highly qualified personnel
