Участие стажеров-наставников в проекте «Лето моей карьеры» 2020 года

Приглашаются студенты на прохождение стажировки в качестве стажеров-наставников в рамках проекта «Лето Моей карьеры» 2020 г.,  от ГБУ «Моя Карьера».

Цель программы – вовлечение несовершеннолетней молодежи в трудовую и активную социально-развивающую деятельность в городе Москва.

Приоритетные задачи: Приоритетные задачи проекта: формирование у молодежи нового образа мышления и понимания построения собственной карьеры, развитие социальной ответственности; освоение компетенций настоящего и будущего; знакомство с профессиями.

В рамках проекта будут проходить профшколы по копирайтингу, smm продвижению, it технологиям, медиа, финансовым дисциплинам.

Мы приглашаем в наставники:

1. Студентов старших курсов и выпускников.
2. Имеющих опыт работы с подростковой группой в качестве вожатого, тренера, наставника, инструктора.
3. Нацеленных на развитие своих профессиональных и над профессиональных компетенций, навыкам работы с группой в дистанционном режиме.

Готовых:

1. Войти в команду организаторов масштабного проекта Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и пройти стажировку.
2. Сопровождать и поддерживать группу подростков в период: с 1 июля по 24 июля 2020 года.

Стажировка будет интересна студентам следующих профилей: “Педагогика”, “Психология”, “Управление персоналом”, “Организация работы с молодёжью”. Стажеры с психологическим образованием смогут попробовать себя в консультировании. Студенты юридического и финансового направлений попрактикуются в решении кейсов совместно с участниками проекта. Всем стажерам будут предложены тесты, позволяющие определить профиль компетенций и рекомендуемый вектор карьерного развития. Студенты смогут пообщаться с психологами, тренерами, экспертами по карьере и пройти обучающую программу для наставников в июне 2020 г., освоив навыки работы в онлайн форматах.

3. Пройти обучающую программу для наставников в июне 2020 г., освоив навыки работы в дистанционном режиме.
   Общее количество наставников, задействованных в проекте: 100 человек

Задачи наставника на программе:

1. Сопровождение участников своей группы (вебинары, VIP-лектории, деловые игры, профшколы).
2. Отслеживание индивидуального развития участников своей группы и заполнения оценочной карты развития группы.
3. Ежедневное проведение проектно-рефлексивной сессии со своей группой (подведение итогов дня и недели, составление планов на следующую неделю).
4. Отслеживание посещения группы и информирование об этом тьютора своего потока.
5.  Создание неформального общения в своей группе.

Занятость наставника:

Июнь 2020 г.

• Отборочные интервью (с 8 по 17 июня)
• Обучение по программе подготовки наставников (с 17 по 30 июня, вебинары по 2-3 часа несколько раз в неделю во 2 половине дня)

Июль 2020 г.

• Команда наставников работает по 4 часа в день с 10.00-14.00 или с 15.00-19.00.;
• Стажировка оплачиваемая: 10-13.000 р.
• Команда наставников сопровождает свою группу в течение 3-х недель.

Как стать наставником?

1. Заполнить регистрационную анкету по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeMWCH92xxm-AUdpMz0ieXLQB2UtRXZt05lKSnyBYvTi_1FdA/viewform?usp=sf_link
2. Принять участие в отборе через онлайн собеседование и тестирование, пройти отбор в команду наставников.

Бесплатно обучиться по программе подготовки наставников (июнь 2020г.). Обучение дистанционное.

Личный результат наставника:

• Прохождение стажировки в проекте городского масштаба.
• Навыки сопровождения группы в дистанционном режиме.
• Освоение технологий поддержки индивидуального развития подростков (дневник саморазвития, оценочная карта динамики развития, развивающая обратная связь и др.).
• Развитие своих soft skills (коммуникация, креативность, критическое мышление, кооперация, ответственность).

Дополнительные бонусы наставника:

1. Сертификат об участие в программе от ГБУ “Моя карьера”.
2. Запись в книжку волонтера, при участии без стажировки и оплаты.