Навигация по сайту

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ. Остаёмся дома

АКТУАЛЬНО. ПРИЁМНАЯ КАМПАНИЯ 2020

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава в Покровском филиале МПГУ

Покровский филиал ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.


mini_3Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Статья 332. Трудового кодекса РФ


 

На замещение должностей профессорско-преподавательского состава допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным квалификационным справочником:«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н

«Регламент деятельности коллегиального органа управления, связанной с замещением должностей педагогических работников в организации, а также процедуры избрания по конкурсу лиц профессорско-преподавательского состава в МПГУ», утвержден приказом от 05.03.2020 № 285.

 

 

Объявление о конкурсе:

Покровский филиал

ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет»

 

Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу по кафедрам:

 

Должность Квалификационные требования к претенденту

в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»:

Размер

ставки

Количество

единиц

 

Кафедра гуманитарных и психолого-педагогических дисциплин

 

1 Профессор Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 0,5

 

1
0,75 1
2 Доцент Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) 0,1

 

1
0,5

 

1
0,75

 

1
1,0 1
 

Кафедра управления и информационных технологий

 

1 Профессор Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. 0,5 1
2 Доцент Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) 0,5

 

1
1,0 1
3 Старший преподаватель Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.  

0,5

 

 

1

 

 

4 Преподаватель Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.  

 

 

0,75

 

 

 

1

 

Кафедра юриспруденции

 

1 Профессор Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.  

0,1

 

 

1

0,5

 

1
2 Доцент Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)  

1,0

 

2

3 Старший преподаватель Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.  

0,75

 

 

1

 

 

 

 

 

Место проведения конкурса

на замещение вакантных должностей педагогических работников

Владимирская обл., Петушинский  р-н, г. Покров, Спортивный проезд, д. 2., ауд. № 19.

 

Конкурс проводится 31.08.2020

Подача документов по 31.07.2020 включительно

 

Документы необходимые для участия в конкурсном отборе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в МПГУ

Для внутренних кандидатов:
– копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
– список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
– справка о научных грантах, по которым претендент являлся руководителем или исполнителем (при наличии);
– выписка из протокола заседания кафедры (при наличии);
Внутренние кандидаты предоставляют иные документы, если в них внесены изменения (копия паспорта).
Для внешних кандидатов:
– копия паспорта;
– копия диплома о высшем профессиональном образовании
– копия диплома кандидата (доктора) наук (при наличии);
– копия аттестата доцента (профессора) (при наличии);
– копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
– выписка из трудовой книжки (справка), подтверждающая наличие у претендента научно-педагогического стажа;
– документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательством РФ (справка о наличии (отсутствии) судимости; предварительное медицинское заключение об отсутствии противопоказаний на преподавание (приказ Минздрава №302));
– информация о разработанных курсах преподаваемых дисциплин (модулей) в рамках направления подготовки кафедры (в свободной форме);
– справка о научных грантах, по которым претендент являлся руководителем или исполнителем (при наличии);
– список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
– рекомендательные письма (при наличии).

Документы:

Устав МПГУ

Коллективный договор федерального государственного бюджетного образовательного учреждению высшего образования “Московский педагогический государственный университет” на 2016-2019 годы

Положение о Покровском филиале МПГУ

«Положение о порядке планирования рабочего времени педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу», утвержденное приказом №368 от 26.04.2016 года

Приказ Покровского филиала МПГУ № 26 от 30.06.2020 “Об объявлении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Покровского филиала МПГУ”

30 / 06 / 2020

Показать обсуждение