Объявление о Конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава в МПГУ на 2016-2017 учебный год

mini_3 Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Статья 332. Трудового кодекса РФ

На замещение должностей профессорско-преподавательского состава допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям, установленным квалификационным справочником: «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н

Добро пожаловать на страницу конкурса по замещению должностей профессорско-преподавательского состава Московского педагогического государственного университета!

На данной странице Вы можете ознакомиться:

с локальными нормативными документами, регламентирующими процедуру Конкурса на замещение профессорско-преподавательских должностей;
с вакансиями по профессорско-преподавательским должностям;
перечнем документов, которые должны быть оформлены лицами, участвующими в конкурсном отборе на замещение профессорско-преподавательских должностей.

Список научно-педагогических работников, у которых в 2016-2017 учебном году истекает срок трудового договора.

Документы необходимые для участия в конкурсном отборе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в МПГУ

Заявление
Копии следующих документов:
Для внутренних кандидатов:
– копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
– список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
Внутренние кандидаты предоставляют иные документы, если в них внесены изменения (копия паспорта).
Для внешних кандидатов:
– копия паспорта;
– копия диплома о высшем профессиональном образовании
– копия диплома кандидата (доктора) наук (при наличии);
– копия аттестата доцента (профессора) (при наличии);
– копии документов о повышении квалификации (за последние 3 года);
– выписка из трудовой книжки (справка), подтверждающая наличие у претендента научно-педагогического стажа;
– документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательством РФ;
– информация о разработанных курсах преподаваемых дисциплин (модулей) в рамках направления подготовки кафедры (в свободной форме);
– список опубликованных научных и учебно-методических работ на дату подачи заявления (за последние 3 года);
– рекомендательные письма (при наличии).